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人才培训

  广纳贤才 成就理想,江苏永诚非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡企业与员工共同成长,努力使江苏永诚成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

  培训原则

  江苏永诚的培训以岗位评估体系和员工绩效管理体系为基础,各级各部门分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

  培训课程体系

  江苏永诚不仅有健全的内、外培训体系,而且已经建立起一整套较为完善的课程体系,并根据企业内外部环境的变化不断予以充实和完善。永诚目前实施的培训项目有:

  ※ 团队协作培训

  ※ 专项技能培训

  ※ 新员工入职培训