广纳贤才 成就理想，江苏永诚非常注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，提倡企业与员工共同成长，努力使江苏永诚成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”。
培训原则

　　江苏永诚的培训以岗位评估体系和员工绩效管理体系为基础，各级各部门分工负责，分层实施，有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

培训课程体系
　　江苏永诚不仅有健全的内、外培训体系，而且已经建立起一整套较为完善的课程体系，并根据企业内外部环境的变化不断予以充实和完善。永诚目前实施的培训项目有：
　　※ 团队协作培训
　　※ 专项技能培训
　　※ 新员工入职培训